Berita

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Bagi Kepala Sekolah Provinsi Bali Moda Tatap Muka In-On-In

Print
Category: BERITA
Created on Friday, 23 February 2018 Last Updated on Sunday, 25 February 2018 Published Date Written by mis

  

Bertempat di LPMP Bali,  diresmikan acara pembukaan oleh Kepala Pusat

PPPPTK BOE Malang, Bp. Dr. Sumarno diklat “Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Bagi Kepala Sekolah (PKB KS)” Provinsi Bali selama 5 hari yaitu mulai tanggal 19 s.d. 23 Februari 2018, dengan peserta  90 orang yang terbagi dalam 3 kelas.

Tujuan Program PKB KS adalah untuk meningkatkan kompetensi kepalasekolah pada modul E (Pengembangan Sekolah) dan Modul J (Supervisi Akademik) serta mewujudkan kepala sekolah yang bermutu atau mempunyai kompetensi unggul.

 

Program PKB KS Moda Tatap Muka merupakan bagian dari sistem pembelajaran, di mana terjadi interaksi secara langsung antara fasilitator dengan peserta. Interaksi pembelajaran yang terjadi dalam Moda Tatap Muka menggunakan multi-strategi dan diselenggarakan dalam 3 (tiga) tahap. Strategi yang digunakan antara lain adalah simulasi, praktik lapangan, studi dokumen, dan lain-lain. Sementara tahapannya adalah In 1, On, dan In 2.

Rangkaian kegiatan pembelajaran pada moda ini terdiri dari tahap In Service Learning 1 (In 1), On the Job Learning (On), dan In Service Learning 2 (In 2). Kegiatan In adalah pembelajaran melalui kegiatan tatap muka antara peserta dengan fasilitator. Kegiatan tatap muka di awal kegiatan diberi istilah In 1, sementara kegiatan tatap muka pada akhir kegiatan diberi istilah In 2.

 

 

Pada saat On peserta melakukan pendalaman materi dan mengerjakan tugas-tugas yang diberikan pada saat In 1. Tingkat pendalaman materi dan jenis tugas yang diberikan kepada peserta disesuaikan dengan karakteristik mata pelajaran. Uraian tugas pada saat On terdapat di dalam tiap modul PKB KS.

Pelaksanaan Moda Tatap Muka dilakukan dalam kelompok kerja kepala sekolah yang telah ditetapkan oleh UPT sebagai pelaksana moda tatap muka. Peserta yang akan mengikuti Pelatihan PKB KS Moda Tatap Muka adalah kepala sekolah yang:

a.    Merupakan anggota di kelompok kerja yang ditunjuk sebagai pelaksana moda Tatap Muka

b.    Berada di wilayah yang tersedia lokasi tatap muka

c.    Bersedia melaksanakan pembelajaran menggunakan moda tatap muka dengan kemauan dan komitmen yang tinggi

 

Alokasi waktu kegiatan Ini  128 jam, dilaksanakan pada  19 Februari s.d 29 Maret 2018, dengan rincian jadwal sebagai berikut :

In-1                              : 19 - 25 Februari 2018

On                               : 26 Februari – 26 Maret 2018

On Pendampingan        (12-13 Maret 2018)

In-2                              : 27 - 29 Maret 2018

Pelatihan Program PKB KS dilakukan dengan 3 (tiga) pendekatan atau moda yaitu: Moda Tatap Muka, Moda Daring Murni, dan Moda Daring Kombinasi. Masing-masing moda dimaksud memiliki ketentuan tertentu. Pada tahun ini program PKB KS yang akan diselenggarakan adalah Moda Tatap Muka dengan menggunakan pola pembelajaran secara bertahap yakni Tahap In-1, Tahap On, dan Tahap In-2.

Kegiatan ini menggunakan moda tatap muka. Pembelajaran dengan moda ini berupa serangkaian aktivitas belajar di mana kepala sekolah berlatih meningkatkan kompetensi di kelompok kerja yang telah ditentukan dengan dibimbing oleh fasilitator yang berkompeten. Tahapan dari serangkaian aktivitas belajar adalah In Service Learning 1 (In 1), On the Job Learning (On), dan In Service learning 2 (In 2). Alokasi waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan semua tahap tersebut adalah 128 JP.

Adapun pembagiannya sebagai berikut: In-1 64 JP untuk 2 (dua) modul dilaksanakan selama 7 hari, On 40 JP dilaksanakan selama 1 (satu) bulan atau 30 hari untuk 2 modul dengan memperhatikan waktu kerja efektif kepala sekolah di tempat tugas; dan In-2 24 JP untuk 2 (dua) modul dilaksanakan selama 3 hari. Struktur pelatihan program PKB KS Moda Tatap Muka dapat dilihat pada tabel di bawah ini.

 

No

Materi

Jam Pelajaran

IN SERVICE LEARNING 1 (In-1)

1.

Materi Umum

7

a.    Kebijakan Penjaminan dan Peningkatan Mutu Kepala Sekolah

1

b.    Pengantar Penguatan Pendidikan Karakter (PPK)

2

c.    Pengantar Penilaian Hasil Belajar (PHB)

2

d.    Pengantar Pendidikan Inklusif, Perlindungan dan Kesejahteraan Anak (PIPKA)

2

2.

Materi pokok

56

a.    Pendalaman Materi Modul E

27

b.    Rencana Tindak Lanjut Modul E

1

c.    Pendalaman Materi Modul J

27

 

d.    Rencana Tindak Lanjut Modul J

1

3.

Materi Penunjang

1

Evaluasi Pelatihan

1

Jumlah

64

ON THE JOB LEARNING (On)

 

a.    Penerapan Materi Modul E

20

b.    Penerapan Materi Modul J

20

Jumlah

40

IN SERVICE LEARNING 2 (In-2)

1.

Materi Umum

3

a.    Kebijakan Penjaminan dan Peningkatan Mutu Kepala Sekolah

2

b.    Penjelasan Teknis Pelaporan Hasil On

1

2.

Materi pokok

18

a.    Presentasi, Umpan Balik dan Penilaian Hasil Pelaksanaan On the Job Learning Modul 1 PKB KS

8

b.    Presentasi, Umpan Balik dan Penilaian Hasil Pelaksanaan On the Job Learning Modul 2 PKB KS

8

c.    Good Practice Sharing dan Penguatan Konsep

2

3.

Materi Penunjang

3

Rencana Tindak Lanjut

2

Evaluasi

1

Jumlah

24

TOTAL JAM PELAJARAN

128

 

Harapan dari kegiatan Ini adalah Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah, khususnya kompetensi pada materi Modul E (Pengembangan Sekolah dan Modul J (Supervisi Akademik). (mis)