P4TKBOE Malang, Rabu(25/09) Bima Hall Lt.2, In House Training (IHT) Pendampingan Pemantapan (SKP) Sasaran Kinerja Pegawai yang
secara resmi dibuka Dr.Abd.Rochim., M.M (Kabag umum), dalam sambutannya diharapkan tidak ada pegawai yang tidak bekerja, untuk pegawai yang mendapat peranan jabatan baru, akan ada pendampingan dengan template yang bar, untuk jabatan baru melanjutkan perencanaan mulai September s.d. Desember 2019 dan disetujui oleh Ka.Unit masing-masing, setelah itu baru bisa mengisi log harian.
Untuk pegawai yang SKPnya berubah diharapkan dapat menyesuaikan dengan SKP baru, terutama yang berpindah ke jabatan baru. Sehingga diharapkan semakin ke depan berupaya makin baik, sesuai tugas pokok dan fungsi masing-masing. “Setiap pegawai punya jabatan dan kelas jabatan, kerjanya jelas dan outputnya jelas,” ujarnya, diharapkan makin ke depan pemerintah berupaya mengelola sumber daya semakin baik,” pungkasnya.
Kegiatan pendampingan SKP dikuti peserta dari internal Pegawai Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang Otomotif dan Elektronika (P4TK BOE) Malang berlangsung 2 hari, dengan pelaksana Unit Tatalaksana dan Kepegawaian dalam menyusun perencanaan SKP, dilanjutkan hingga hari ke 3 pendampingan Simpeg dan Simdiklat oleh Bp. Hendri.(mis/hmy)